Skill Tour

Competențe transversale pentru turismul rural
durabil în zonele mai puțin dezvoltate ale Europei

Managementul durabil

  • Planificarea și organizarea activității de formare a personalului
  • Planificarea și implementarea de măsuri pentru creșterea motivației personalului.
  • Aplicarea abilităților de gestionare a conflictelor
  • Aplicarea strategiilor de rezolvare a problemelor în grup
  • Demonstrarea respectului față de ceilalți, prin cuvânt și acțiune
  • Schimbarea (sau să fie modificate) pentru a se potrivi unei circumstanțe schimbate
  • Păstrarea calmului în fața dificultăților și cliențiilor supărați
  • Preluarea noilor provocări pe termen scurt
  • Capacitatea de a face față schimbării priorităților și a volumului de muncă
  • Utilizarea gândirii critice și creative pentru a rezolva problemele
  • Luarea de decizii bazate pe procese de raționament critic
  • Îndeplinirea sarcinilor în situații de stres.
  • Adaptarea la evenimente neașteptate și gestionarea incidentelor

Furnizarea de formare pentru dumneavoastră și orice angajat, care poate oferi un potențial beneficiu pentru afacere în mai multe moduri, prin:

  • Îmbunătățirea abilităților, expertizei și cunoștințelor
  • Creșterea productivității
  • Menținerea la curent cu noua tehnologie
  • Respectarea legislației și a regulamentului
  • Creșterea satisfacției la locul de muncă și a moralului
  • Îmbunătățirea imaginii afacerii